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Kelformation, 1er moteur de recherche de formation sur l'Internet, vient de publier son baromètre des annonces les plus consultées au 2ème trimestre 2012… Le e-learning fait une remarque percée…
Plus d'un million d'annonces consultées par des particuliers, salariés en poste ou non, professionnels de la formation exerçant dans des entreprises de toute taille et dans les organismes de formation… Un matériel qui mérite assurément qu'on y prête attention.
Le baromètre Kelformation n'en étant pas à sa première édition, les résultats peuvent être lus de façon dynamique, par comparaison avec ceux de l'année précédente, aussi bien que comme une photographie du trimestre considéré, dans les deux catégories dressées par Kelformation : formations présentielles et formation à distance.
Les thématiques consultées se superposent pour partie seulement. En particulier les formations "santé-social" sont en première position, dans les 2 catégories : 13% des formations présentielles consultées, 26% pour le e-learning. Où l'on constate que la demande se porte sur des formations utiles, susceptibles de déboucher sur un emploi…
Si l'intérêt se porte surtout ensuite sur les formations présentielles touchant au secteur du BTP (7% des annonces vues) et plus particulièrement celles relatives aux réseaux électriques et à l’habilitation, puis à l'informatique / réseaux / télécoms, transport / achat / logistique et au domaine qualité / sécurité / environnement, les formations à distance les plus consultées traitent (après le santé-social) de l'anglais, de l'accueil / secrétariat, de la comptabilité / finance / gestion, et du droit / juridique…
Surtout, la formation à distance représente 20% des annonces consultées au 2ème trimestre 2012, en progression de 5 points sur 2011. Assiste-t-on à un vrai décollage, rendu possible par une offre abondante et de qualité, et la meilleure connaissance de ces (encore) nouvelles modalités de formation ? C'est vraisemblable ; le constat corrobore une tendance que l'on voit partout à l'oeuvre, dans le monde de l'entreprise comme dans le secteur de l'enseignement
Pascal Lasserre, Directeur délégué de Kelformation, a raison de remarquer l'adaptation du e-learning à servir les besoins de formation dans des domaines le secrétariat ou les services à la personne. On pourrait ajouter qu'il rend aussi des services distingués aux formations santé-social, habilitation électrique, etc. sous forte pression réglementaire, grâce à sa capacité d'évaluation des connaissances acquises et de mise à jour de contenus hautement évolutifs.
L'évolution est sensible depuis 2 ans… Pour mémoire 5% seulement des salariés qui avaient répondu à l'étude Kelformation / IFOP considéraient le e-learning comme méthode de formation privilégiée ! Mais ils considéraient déjà l'Internet comme le meilleur moyen de s'informer sur les formations (33%)…
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